Identificaciòn, perfil, mèritos acadèmicos y trayectoria profesional.
Junta Directiva Asociaciòn Meraki Formaciòn y Desarrollo
La Junta Directiva de la Asociaciòn Meraki Formaciòn y Desarrollo , està constituida por las siguientes personas, segùn acuerdo de la Asamblea General Extraordinaria celebrada el 28 de diciembre de 2022.
Natalia Lorente Sànchez. Presidenta.
Me llamo Natalia Lorente Sànchez, soy nacida en Zaragoza, residente en Tenerife desde hace unos cuantos años, lo que me hace tener el corazòn dividido entre las dos provincias.
Estudiè fotografìa, pedagogìa e hice el Màster del Profesorado, todo ello hizo que comprobara la efectividad del arte, la formaciòn y la educaciòn.
He trabajado en diferentes asociaciones con distintos colectivos de vulnerabilidad, usando la educación y formaciòn como medio para mejorar sus vidas y que se desarrollen plenamente.
El cuidado del Medioambiente, la ecologìa y la sostenibilidad es otro de mis principales intereses y la vìa màs adecuada para el desarrollo de la sociedad.
Meraki apareciò en mi camino y vi en la uniòn de la asociaciòn y la empresa de inserciòn una herramienta eficaz para lograr el impulso, desarrollo y empoderamiento de las personas y colectivos vulnerables que pasen por Proyecto Meraki, ademàs, hacièndolo desde una visión sostenible y medioambientalmente sostenible.
Cuando Eliana me presento la idea de Meraki por primera vez me preguntò ¿Hasta donde te quieres involucrar? Yo le contestè que una implicación total y aquì estoy como presidenta y administradora, trabajando para que proyecto Meraki sea una entidad de referencia en Formaciòn, Inserciòn y Sostenibilidad.
Ana Isabel Gonzàlez Lòpez. Secretaria.
Nacì en Venezuela en 1969, descendiente de padres y abuelos canarios.
Licenciada en administraciòn de empresas, con una amplia experiencia gerencial. Actualmente ejerzo como secretaria de la Asociaciòn Meraki Formaciòn y Desarrollo, y como tècnica de acompañamiento a la inserción de la empresa Meraki Inserción y Empleo.
Desde mi llegada a España, ya hace unos 7 años, comencè un proceso de integraciòn y adaptaciòn. Empecé trabajando en una Empresa de Inserción donde me sentì comprometida con la problemàtica social y la concienciaciòn de la importancia de trabajar por y para las personas mas desfavorecidas de la sociedad.
Poco despuès en el año 2021 conocì el proyecto Meraki del cual me enamorè, y comencè a colaborar con su creaciòn para, un año despuès, empezar a formar parte de la familia Meraki.
“Quien no vive para servir, no sirve para vivir” (Rabindranath Tagore). La solidaridad no debe ser una palabra abstracta sino un «estilo de vida”.
Elia Ana Dueñas González. Tesorera.
Mi nombre es Elia Ana Dueñas Gonzàlez, soy de Tenerife y tengo 33 años.
Desde siempre en mi vida he estado relacionada con actividades culturales y sociales, siempre me gustò y se me dio bien organizar eventos, diseñar proyectos y llevarlos a cabo y tratar con las personas.
Soy Licenciada en Sociologìa y Experta universitaria en Delincuencia Juvenil y Derecho Penal de Menores. A su vez, tengo formaciòn en Igualdad de oportunidades, orientación sociolaboral, formaciòn, diseño y ejecuciòn de proyectos sociales.
Desde que comencè en el mundo de la acciòn social, encontrè mi verdadera pasiòn, y, desde entonces he trabajado en distintas entidades sociales como formadora, coordinadora de proyectos, tècnica de acompañamiento a la inserciòn sociolaboral, promotora laboral y orientadora, obteniendo un gran aprendizaje y gratificaciòn por el trabajo realizado.
Con el paso del tiempo y la situaciòn derivada de la pandemia por la Covid 19,decidì llevar a cabo el proyecto emprendedor que llevaba años planteando en mi cabeza y alimentando con todas las experiencias laborales que iba adquiriendo.
Asì, comenzó Meraki, y poco a poco esa idea fue hacièndose realidad gracias a varias personas que se fueron sumando a este proyecto.
Con Proyecto Meraki, pretendìamos crear una herramienta de acciòn social que diera respuesta a las necesidades que detectàbamos tras nuestra experiencia en el àmbito de lo social, asì como hacerlo con una perspectiva de amor y pasión por nuestro trabajo, dejàndonos la piel en ello. Todo esto desde una perspectiva de respeto y lucha por los derechos laborales, la conciliaciòn familiar y laboral y una perspectiva socioambiental positiva.
Actualmente Meraki es una realidad, proyecto en el que soy tesorera de la asociaciòn y trabajo como tècnica de acompañamiento, y junto a mis compañeras tratamos de, con el trabajo y esfuerzo de un gran equipo de profesionales, ofrecer una oportunidad de impulso, desarrollo y empoderamiento que les ayude a aumentar sus posibilidades de inserciòn sociolaboral.
Identificaciòn, perfil, mèritos acadèmicos y trayectoria profesional.
Òrgano direcciòn Meraki Inserciòn y Empleo SLU
Juan Francisco Pèrez Fernàndez. Gerente.
Nacì en La Palma, motivo por el que siempre he estado muy ligado al sector primario y por el medioambiente, la agricultura ecológica y la sostenibilidad.
Licenciado en Econòmicas, cuento con un Màster de Asesorìa Fiscal y Contable. Puedo dividir mi etapa profesional en tres perìodos.
El primero en el que inicio mi experiencia en el mundo laboral desempeñando funciones de comercial y monitor de marketing. La segunda etapa donde me centro en la gestiòn econòmica y gerencia de diversas empresas, de caràcter social y vinculadas al sector primario, ocupando el puesto de gerente de cooperativas, asociaciones sin ànimo de lucro, o desarrollando el àrea econòmica de una gran fundaciòn social. En una ùltima fase, la màs pròxima he concentrado mis esfuerzos en la creaciòn y desarrollo de diversas empresas en un amplio nùmero de sectores (alimentaciòn, servicios profesionales y distribuciòn, agente de banca).
Esta amplia experiencia profesional en diversos campos y entidades, me ha permitido desarrollar diferentes puntos de vista que potencian mi conocimiento del mercado laboral actual, permitiendo mejorar mis competencias como gerente. La opciòn de formar parte de Meraki llegò de casualidad a mi vida, pero ha supuesto un reto y una aventura retornar a entidades sociales en un mundo tan competitivo como el actual. Las aptitudes y actitudes con las que cuento hoy dìa me capacitan para guiar a Meraki a alcanzar el èxito deseado y convertirla en una entidad que deje huella en la sociedad.
Retribuciòn anual- Miembros del Òrgano de gobierno.
Los miembro del Òrgano de Gobierno de la Asociaciòn, no percibe ningùn tipo de retribuciòn por realizar dichas funciones. Es decir, ninguno de los miembros de la Junta Directiva de la Asociaciòn Meraki Formaciòn y Desarrollo, ni la administradora de la empresa Meraki Inserciòn y Empleo SLU, tal como marca la legislaciòn que rige el funcionamiento de ambas entidades.